Kategorie '#indiskret'


Diversity Management in der KOOPERATIVE

Unternehmen geben sich gern den Stempel divers und wirken damit fortschrittlich. Dabei ist der Begriff diffus und wird vielfach umgedeutet.

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Gute Vorsätze und so.

Gute Vorsätze und so.

26. Dezember 2019 | Unter #indiskret, Nachhaltigkeit | Posted by | No Comments

Dienstfahrrad. Druckerpapier & Denkweisen ändern: Was bedeutet Nachhaltigkeit im beruflichen Kontext?

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War ein Betriebsrat die richtige Entscheidung?

Ein Jahr Betriebsrat – Zeit ein Resümee zu ziehen und KOOP UNITED und die Gründer und Geschäftsführer zu interviewen.

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Wieso wir alle Meetings abgeschafft haben

Viele Meetings sind reine Zeitverschwendung. Der Grund: Die Themen sind unklar, das Treffen unproduktiv und die Ergebnisse dementsprechend dürftig.

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#indiskret fragt Merlin Münch

#indiskret fragt Merlin Münch

30. März 2016 | Unter #indiskret | Posted by | No Comments

In der Rubrik #indiskret befragen wir die Kooperateur_innen nach ihrem Alltag in der Kooperative Berlin, nach geheimen Leidenschaften und versteckten Talenten. Diesese Mal haben wir mit mit Merlin Münch gesprochen. Merlin ist Projektleiter, -konzepter und Redakteur und schreibt und fotografiert auch außerhalb der Kooperative Berlin. Sein großer Zeh ist keine bisher bekannte Pflanze.      

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